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Offres d'emploi
Business Process Owner – Finance H/F - CDI
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 12.10.2025
Ville/Pays:
Plaisir, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Indéterminée
Réf:
3141241
JC Decaux
SAP ABAP HCM Developer 100% REMOTE
Débute le:
03.11.2025
Publié par:
Easyliks.com, le 12.10.2025
Ville/Pays:
Paris, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Court terme (<3 mois)
Réf:
30497a
Eursap
SAP iPPE Consultant (PLM) 100% REMOTE
Débute le:
Immédiatement
Publié par:
Easyliks.com, le 12.10.2025
Ville/Pays:
Paris, France
Salaire/TJM:
Selon profil
Durée:
Moyen terme (<1 an)
Réf:
BBBH64974_1760025791
Whitehall
Business Process Owner – Finance H/F - CDI
Type de contrat |
Interne |
DescriptionPrime de cooptationNon Le titulaire du poste sera en charge d’apporter aux Business Units (BUs) du groupe qui déploient le système SAP / UNITY le support nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités financières du système.
A ce titre, il contribue à la conception du système, à son industrialisation et il accompagne les directions financières des BUs dans les travaux de mise en œuvre du système. Contexte Le système SAP / UNITY, basé sur la technologie S/4 Hana, concerne les fonctionnalités suivantes : Finances (FI), Facturation clients (SD), Controlling (CO), Achats et Stocks (PM), Maintenance (MM), Gestion des Entrepôts (e-WM), Gestion des Baux (RE-FX). Il est développé par étapes depuis 2017 en vue d’être déployé d’ici 2025 dans plus de 40 BUs du groupe. Organisation Le titulaire du poste est rattaché au BPO Finance Manager Il travaille, sous la supervision du BPO Finance Manager, en relation avec : ▪ Les Directions Financières des BUs ▪ L’équipe en charge du reporting financier du groupe ▪ Les autres BPOs en charge des activités logistiques, opérations et ventes ▪ Le Centre de Compétences SAP du groupe rattaché à la DSI et en charge de la maîtrise d’œuvre du programme. Il est amené à voyager 1 à 2 semaines par mois. Principales responsabilités A. Développement & industrialisation ▪ Il participe à la conception de la solution pour son domaine (processus, règles de gestion et autorisations) : o Formalisation des principes et règles structurantes afin de poser un cadre de travail pour la conception de la solution dans le respect des règles groupe o Gestion des problématiques d’intégration avec les autres modules(achat, vente, opérations) ▪ Il rédige et met à jour le référentiel documentaire à des fins de parfaite compréhension de tous (y compris pour les utilisateurs en BUs) des principes et règles mis en œuvre (schéma de process, support de formation, « how to », …) ▪ Il maintient en cohérence les principales données référentielles gérées au niveau groupe (plans de comptes, trading partners, structures organisationnelles…) ▪ Il assiste les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation (Définition et paramétrage des tables de mapping) sous la supervision fonctionnelle des équipes finance Corp en charge du système de consolidation. B. Déploiements ▪ Il promeut et explique la solution auprès des directions financières des BUs. ▪ Il participe à l’analyse des « GAPS » et à la définition de la matrice des rôles et responsabilités. ▪ Il participe aux phases de recette et validation de la solution (rédaction des scénarios de recette, indentification des anomalies et suivi de leur résolution). ▪ Il assiste les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation (Définition et paramétrage des tables de mapping) C. Support Post Go-Live ▪ Il accompagne les équipes dans la gestion du changement et l’amélioration continue ▪ Il contribue au support des utilisateurs. ▪ Des déplacements internationaux (50%) sont à prévoir Profil ▪ Bac+5 écoles de commerce ou université majeure en contrôle de gestion/comptabilité ▪ Anglais courant ▪ 10 ans d’expérience dans les métiers de la finance (contrôle de gestion, comptabilité, audit ) ainsi que projet d’implémentation d’ERP (S4/Hana) ▪ Expériences de travail dans l’environnement SAP FI-CO, RE-FX, AA, en environnements multiculturels ▪ Esprit de synthèse, travail en équipe ▪ Communication écrite et orale fluide |
Débute le |
Immédiatement | |
Salaire/TJM |
Selon profil | |
Langues de travail |
Anglais
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|
Durée du contrat |
Indéterminée | |
Reconductible |
Non
|
|
Pays |
France | |
Région/Etat |
Ile-de-France | |
Ville |
Plaisir | |
Secteur d'activité |
Edition / Communication / Multimédia |
|
Années d’expérience |
>=10 ans (Sénior) | |
Niveau d’études |
BAC+5 (Master M2) | |
Temps de travail |
Temps plein | |
Déplacements à prévoir |
Oui | |
Organisation du travail |
Télétravail partiel | |
Compétences |
S/4HANA on-premise S/4HANA Cloud FI - Financial Accounting CO - Controlling RE - Real Estate Mgmt Expérience en validation des processus SAP Maîtrise des méthodologies de conduite du changement |